Новости

Изменения в проведении медосмотров в 2020 году

Безымянный2.png

Сегодня вступили в силу новые изменения в Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 г. №302н, регламентирующего порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Теперь для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4, класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в 5 лет.

Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в 5 лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии. 

Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, должны направляться в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в случае отсутствия центра профпатологии в населенном пункте, в котором расположен объект производства работ, периодический осмотр работников, имеющих общий трудовой стаж работы 5 лет и более, может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии.

В год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.

Как будут проходить проверки ГИТ в 2020 году?

Безымянный.jpg

Новая коронавирусная инфекция COVID-19 внесла свои коррективы в ежегодный план проверок организаций. Изменения коснулись и плановых проверок Государственной инспекции труда.

Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 г. № 438 предусматривает отмену ранее запланированных проверок государственных органов до конца 2020 года. Согласно этому документу проверки, в соответствии с ранее утвержденным календарным планом, пройдут в организациях, удовлетворяющих одному из следующих условий:

- среднесписочная численность работников организации за 2019 год превышает 200 человек (за исключением политических партий и некоммерческих организаций, включенных в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента);

- деятельность и (или) используемые производственные объекты организации отнесены к категории чрезвычайно высокого или высокого риска либо отнесены к 1 классу (категории) опасности, I классу опасности ОПО, I классу гидротехнических сооружений, а также в отношении которых установлен режим постоянного государственного контроля (надзора).

В остальных компаниях плановые проверки государственных органов будут отменены. Однако, следует иметь в виду, что данное Постановление не относится к внеплановым проверкам.

Новые СП по пожарной безопасности в 2020 году
Безымянный.png

В 2020 году вступают в действие сразу несколько новых нормативных актов Российской Федерации в области пожарной безопасности:

-  Свод правил СП 455.1311500.2020 «Блок начальных классов с дошкольным отделением в составе общеобразовательных организаций. Требования пожарной безопасности», утвержден приказом МЧС России от 10.01.2020 г. № 5 (вступает в силу с 10 июля 2020 г.);

- Свод правил СП 456.1311500.2020 «Многофункциональные здания. Требования пожарной безопасности», утвержден приказом МЧС России от 15.01.2020 г. № 14 (вступает в силу с 01 июля 2020 г.);

- Свод правил СП 2.13130.2020 "Системы противопожарной защиты. Обеспечение огнестойкости объектов защиты", утвержден приказом МЧС России от 12.03.2020 г. №151, введен взамен СП 2.13130.2012 (вступает в силу с 12 сентября 2020 г.);

- Свод правил СП 1.13130.2020 «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы», утвержден Приказом МЧС России от 19.03. 2020 года № 194, введен взамен СП 1.13130.2009 (вступает в силу с 19 сентября 2020 г.).

Новые и пересмотренные нормативные документы ужесточают требования к организации пожарной безопасности в зданиях и помещениях с массовым прибыванием людей (в том числе – детского возраста), что позволит снизить вероятность пожаров, аналогичных трагедии в кемеровском торгово-развлекательном комплексе «Зимняя вишня» в 2018 году, которая унесла жизнь 60 человек, 37 из которых – дети.

Изменены сроки хранения документации по охране труда

Безымянный3.png

Приказом РосАрхива от 20.12.19 г. №236 изменяются сроки хранения документации по охране труда с 18.02.20 г.

Вот как выглядят новые сроки хранения документов по охране труда в зависимости от их типа:

-  Журналы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте – 45 лет;

- Журналы профилактических работ по охране труда, проверки знаний, протоколы обучения работников – 5 лет;

- Отчеты о СОУТ – 45 лет (50/75 лет при вредных и опасных условиях труда);

- Сертификаты безопасности, договоры добровольного страхования – 5 лет после истечения срока действия;

- Документы о состоянии и мерах по улучшению условий труда, о причинах заболеваемости работников организации, переписка об охране труда, программы обучения – 5 лет;

- Перечни работ с вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц, не достигших 18-летнего возраста, женщин – постоянно;

- Перечни вредных, опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, документы, удостоверяющие профпригодность работников, гигиенические требования к условиям труда инвалидов, нормы выдачи СИЗ – постоянно;

- Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки, эскизы, схемы, фото и видеодокументы, выписки из журналов инструктажа по охране труда) о производственных травмах, авариях и несчастных случаях на производстве, журналы регистрации несчастных случаев – 45 лет (в случае крупного ущерба и человеческих жертв – постоянно);

- Протоколы, заключения психофизиологических обследований работников, списки работающих на производстве с вредными, опасными условиями труда, документы о расследовании и учете профессиональных заболеваний – 50/75 лет;

- Наряды-допуски и журнал их регистрации – 1 год после закрытия наряда-допуска, и 45 лет при производственных авариях, травмах и несчастных случаях на производстве;

- Списки на выдачу СИЗ, молока, лечебного питания – 1 год;

- Документы об обеспечении работников СИЗ, молоком и т.п. – 3 года.

Новое в порядке проведения медосмотров в 2020 году
Дизайн без названия (4).png

Вскоре после Нового года вступили в силу изменения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 г. №302н, регламентирующего порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (МО) работников.

Что изменилось на этот раз?

-       Работодатель теперь может снизить расходы на МО работников (в том числе, своих внешних совместителей или новых сотрудников): если работник проходил ранее (не позднее 1 года) диспансеризацию, иной МО или обследование, то их результат будет учтен в текущем МО (п.6.1 Прил.3), если только ранее не были выявлены медицинские показания к повторному обследованию;

-       Экземпляр заключения о прохождении работником МО теперь направляется работодателю напрямую не позднее 5 рабочих дней. Понятия паспорта здоровья больше нет. Зато медиками указывается группа здоровья работника и вредные факторы, в отношении которых выявлены противопоказания;

-       Расширен перечень обследований и анализов, проводимых при МО, тогда как примечание об обязательных обследованиях исчезло вовсе (п.9.1. Прил.3);

-       Медицинская организация, проводящая МО, получила право запрашивать информацию о состоянии здоровья работника по месту его жительства или прикрепления (п.6.1. Прил.3);

-       Появилось понятие группы риска по развитию заболеваний (Пп.2 п.3 Прил.3);

-       Увеличилось число документов, предъявляемых будущим работником в медицинскую организацию перед МО (п.9 Прил.3);

-       С 01.07.20г. работники, имеющие по СОУТ вредные и опасные условия труда, проходят 1 раз в 5 лет МО в центре профпатологии (п.37 Прил.3);

-       Скорректирован порядок формирования контингентов на МО с учетом СОУТ (но не только ей определяемый);

-       Остался без изменений п.3.2.2.4, касающийся МО работников, эксплуатирующих ПЭВМ.