Новости

Физлица должны оплатить налоговое уведомление не позднее 2 декабря 2024 года. Об этом на прошлой неделе напомнила ФНС России.
Налоговое уведомление содержит информацию о налогах за предыдущий год: транспортном, земельном, на имущество физических лиц, НДФЛ (в отношении доходов, по которым он не был удержан).

Госдума приняла закон от 9 ноября 2024 г. № 382-ФЗ об ужесточении ответственности за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Административный штраф на должностных лиц составит от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Документ вступает в силу 20 ноября 2024 г.

В Госдуму внесен Проект федерального закона № 751834-8 о выявлении территорий, загрязненных в результате сброса ТКО объемом 5 кубических метров и более на территориях и объектах, не относящихся к объектам размещения отходов или к местам их накопления, а также о выявлении и ликвидации загрязнения окружающей среды на таких территориях.
Региональные и муниципальные органы должны будут выявлять и ликвидировать несанкционированные свалки, если установить виновных в загрязнении территорий невозможно.
Они будут взаимодействовать в рамках земельного, экологического и лесного контроля (надзора).
Вывозить отходы будут за счет платы за негативное воздействие на окружающую среду, штрафов за административные правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования, а также платежей по искам о возмещении вреда, причиненного окружающей среде.

Роструд внес изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Внесены изменения в списки вопросов для контроля за соблюдением требований:
-
по установлению режима и продолжительности рабочего времени;
-
по предоставлению времени отдыха;
-
по установлению и выплате заработной платы;
-
по регулированию труда несовершеннолетних;
-
по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
-
по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями;
-
к порядку и условиям увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников.
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2024 г.
В Госдуму внесен законопроект № 746275-8, уточняющий предмет федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части 2 статьи 353 Трудового кодекса РФ.
В настоящее время в предмет федерального госконтроля (надзора) включено лишь соблюдение требований законодательства о СОУТ работодателями, но не организациями, осуществляющими проведение спецоценки условий труда.
Предлагаемые изменения вступят в силу с 1 марта 2025г. и будут предусматривать включение в предмет контроля также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о СОУТ.
4 ноября – День народного единства – в этом году выпадает на понедельник. Перед ним субботу, 2 ноября, сделали рабочей, за счёт неё нерабочим был вторник, 30 апреля. Суббота будет короткой: сотрудников нужно отпустить на час раньше.
Отдыхаем только два дня: 3 и 4 ноября.
С 1 января 2025 года размер страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" увеличится в 1,24 раза. Таким образом, в следующем году размер взноса составит 3018 руб. (в 2024 году он равен 2434 руб.)

Минтруд опубликовал письмо, в котором отметил, что ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
Напомним, что график отпусков на 2025 год нужно утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.
Социальная работа