Программа «Б» по охране труда – кого обучать?

Обязанность обучения по охране труда

Обязанность обучать своих работников требованиям охраны труда возложена на работодателя, согласно статье 214 Трудового Кодекса РФ.

Подзаконным нормативным актом, регулирующим вопросы обучения требованиям охраны труда, является Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Данным документом определены учебные программы в области охраны труда, обязательные для изучения отдельными категориями работников организаций.

В п. 46-б) указанного Постановления обозначена «Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков».

Название данной программы сложное, громоздкое и из-за этого вводит в заблуждение многих работодателей: работников каких профессий и должностей необходимо обучать по данному направлению? Этот вопрос входит в пятерку самых популярных, которые задают наши клиенты специалистам учебного центра ООО «Новая Парадигма», и поэтому мы решили разъяснить его более подробно.

Обучение по программе «Б» охрана труда

Согласно п. 53 Постановления №2464, обучение по программе «Б» в объеме не менее 16 часов (а именно это неофициальное название программы ушло «в народ»), проходят работники следующих категорий:

  • Руководители структурных подразделений организации, ее филиалов

  • Заместители руководителей структурных подразделений, ее филиалов

  • Работники организации, отнесенные к категории специалисты

  • Специалисты по охране труда

  • Работники организации, отнесенные к категории специалисты

  • Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда

  • Лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда

  • Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Таким образом, данная образовательная программа является обязательной, а не «факультативной» для большого числа категорий работников организации.

Освобождение от обучения по охране труда

Впрочем, есть и некоторое послабление. Работодатель вправе освободить от обучения по программе «Б» работников, отнесенных к категории «специалисты» (согласно п. 53-в) Постановления Правительства РФ №2464) и их руководителей (заместителей руководителей), если соблюден ряд обязательных условий:

  • Источниками опасности в работе данных сотрудников являются только персональные компьютеры, копировально-множительная техника настольного типа и (или) единичные стационарные копировально-множительные аппараты, иная офисная техника и бытовая техника, не используемая в технологическом процессе

  • Условия труда работников относятся к оптимальным или допустимым.

Освобождение работников от обучения по программе «Б» в таком случае производится по решению работодателя.

Периодичность обучения по программе «Б»

Работники, проходящие обучение по охране труда по программе «Б», обязаны актуализировать свои знания не реже 1 раза в 3 года, согласно п. 59 Постановления Правительства РФ №2464.

Подробнее о порядке обучения сотрудников вопросам охраны труда читайте в нашей статье.

Подписывайтесь на Телеграм канал компании «Новая Парадигма» - в нем только актуальная информация сферы охраны труда от лучших экспертов отрасли.

Обучить своих работников по программе «Б» и другим направлениям охраны труда вы можете в учебном центре компании «Новая Парадигма». Свяжитесь с нами для получения более подробной информации любым удобным вам способом:

+7 (495) 230-27-28
+7 (985) 476-48-08
info@n-paradigma.ru

Для оформления статьи использовалось изображение от Drazen Zigic с сайта Freepik. Изображение носит иллюстративный характер.

Читайте также

охрана труда
документы
обзоры
Разберем порядок комплектации рабочих мест организации дежурными средствами индивидуальной защиты