Как стать специалистом по охране труда

Время на прочтение: 5 минут

Профессия специалиста по охране труда сейчас очень популярна. Все потому, что экономический курс государства ориентирован на активное импортозамещение. Это обстоятельство простимулировало открытие многих новых производственных предприятий. И каждому из них (если в компании трудоустроено более 50 человек) требуется свой штатный специалист по охране труда.

Функции специалиста по охране труда в организации

Специалист по охране труда это лицо, контролирующее работу системы управления охраной труда в компании. Не редкость, когда именно с приходом в штат специалиста данного профиля, в организации и начинается какая-либо работа в направлении безопасности производства. Специалист по охране труда участвует в разработке документации по охране труда, оценивает профессиональные риски работников, контролирует состояние условий труда на рабочих местах, а также непосредственно организует многие обязательные мероприятия (обучение и инструктажи персонала, медицинские осмотры, специальную оценку условий труда и т.п.).

Подробнее о работе СОТа читайте в нашей статье «В чем состоит работа специалиста по охране труда».

Как пройти обучение на специалиста по охране труда

Чтобы получить профессию в сфере охраны труда, необходимо пройти обучение. И здесь есть несколько возможных путей.

Вариант 1 – высшее образование

Пройти обучение по программе высшего образования «Техносферная безопасность» и аналогичным сейчас можно во многих ВУЗах нашей страны. Там вы получите фундаментальные знания о безопасности технологических процессов и производств, изучите теоретические основы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Коснетесь вопросов экологии и медицины, психологии труда и оценки рисков. Программы высшего образования имеют две ступени: бакалавриат (среднее время освоения – 4-4,5 года) и магистратура (среднее время освоения – 2-2,5 года). Ряд ВУЗов предлагает также программы пятилетнего обучения в рамках специалитета.

Кому подходит?

Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» по программам бакалавриата и специалитета чаще выбирают выпускники средних школ, а также лица со средне-специальным образованием. Программы магистратуры оптимальны для лиц, закончивших бакалавриат или специалитет по любому образовательному профилю. Магистратура погрузит обучающегося в профессию, путем изучения прикладных направлений безопасности труда.

Плюсы и минусы варианта

Обучение по программам высшего образования дает слушателям курса глубокие базовые знания в профессиональной области. Выпускник «Техносферной безопасности» даже без опыта работы легче найдет потенциального работодателя и (если есть желание развиваться дальше) быстрее продвинется по карьерной лестнице.

Однако, этот способ обучения достаточно трудозатратный. Образовательные программы проходят в очном, очно-заочном формате и требуют от обучающегося значительного времени для освоения. Еще получение высшего образования может быть достаточно дорогим, если при поступлении не удалось пройти по конкурсу на бюджетное место.

Вариант 2 – профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка на специалиста по охране труда это бюджетный и быстрый способ освоения новой специальности. Название программы может отличаться в разных учебных центрах (например, «Техносферная безопасность», «Специалист по охране труда» и т.п.).

Получите новую специальность с программой профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность» в учебном центре компании «Новая Парадигма»! Подробности по ссылке.

Кому подходит?

Программы профессиональной переподготовки подходят лицам, уже имеющим образование по любой специальности. В процессе обучения можно освоить новое направление в достаточно короткие сроки и практически без отрыва от основной работы. Часто программы переподготовки на специалиста по охране труда проходят кадровые специалисты, бухгалтеры, специалисты административно-хозяйственной деятельности и т.п. для расширения своего основного функционала.

Но нам известны также случаи, когда специалистом по охране труда становятся лица, изначально работавшие в кардинально иной сфере (педагоги, военнослужащие, технологи, медики и многие другие).

Плюсы и минусы варианта

Программы профессиональной переподготовки позволяют быстро освоить новую специальность и начать по ней работать. К условным минусам отнесем то, что программы краткосрочные и направлены на освоение практических навыков специалиста по охране труда. А вот фундаментальные профессиональные знания обучающемуся придется получать в формате самоподготовки. При выборе в качестве варианта обучения профессиональной переподготовки необходимо внимательно относиться к качеству учебного материала. От его структуры, актуальности и полноты зависит то, будут ли после обучения у слушателя сформированы необходимые профессиональные навыки.

Каким бы из вариантов вы не воспользовались, специалисту по охране труда необходимо постоянно наращивать свою компетентность. По тегу СОТ в нашем блоге вы найдете много полезной информации о том, как специалисту по охране труда организовать свою работу и избежать в ней ошибок.

Популярностью среди наших читателей пользуется статья «Как пройти собеседование на специалиста по охране труда». В ней собраны советы, позволяющие найти работу мечты в сфере охраны труда как новичку, так и специалисту с опытом.

Хотите быть в теме охраны труда? Подпишитесь на соцсети компании «Новая Парадигма», чтобы ничего не пропустить:

Telegram-канал компании «Новая Парадигма».

YouTube-канал компании «Новая Парадигма.

Для оформления статьи использовалось изображение от Racool_studio с сайта Freepik

Читайте также

охрана труда
документы
обзоры
Разберем порядок комплектации рабочих мест организации дежурными средствами индивидуальной защиты